“法官说的话让我心服口服，虽然我们是原告，但我们愿意将工资支付给被告！”近日，慈利县人民法院调解室内发生了一件原告主动向被告给钱的“趣事”，张家界某环保科技公司作为原告，在法官的调解下，主动撤诉并当庭支付被告农民工工资60888元。县法院在审理该案中主动延伸司法服务职能，坚持贯彻新时代“枫桥经验”，通过能动司法，以“1”化解“X”。

原告张家界某环保科技公司于2023年5月9日向慈利法院提起民事诉讼称，该公司2022年12月将一项目劳务分包给被告胡某，被告胡某遂组织包括本案5名被告在内的近30名农民工作业。2023年1月19日，承包人胡某以工资款未付清为由组织农民工闹事，该公司负责人钟某迫于无奈向5名被告分别出具了五份工资款欠条。之后，该公司以受胁迫为由，要求撤销上述五份欠条。

审理过程中，承办法官启动多元解纷机制，当庭组织双方当事人及旁听群众进行释法说理。通过法官释法，还原事实，原告当庭申请撤回诉讼。承办法官考虑到原告撤诉后，该系列农民工工资案件并未实质性化解、解决问题，还将面临系列诉讼案件的可能，当即从法律规定、经济效益、社会效果多角度出发，组织双方当事人跟进调解。通过举案例、讲法条、谈实效，承包人胡某提出自愿承担40000元农民工工资款，其余款项由原告公司承担，该公司对此方案亦予以认可。最终，法院准许原告撤诉，尚欠被告农民工工资款60888元由原告公司和承包人胡某一同支付，成功将系列案件化解在源头，实现了为企业减负纾困，助力企业更好更快发展，充分保障了农民工合法权益。此外，该院对该公司诉讼费依法予以了免收。

4月10日，最高人民法院党组书记、院长张军在国家法官学院2023年春季开学典礼上指出，民事审判最大的实际就是案多，解决这个问题，就要求我们主动融入国家治理、社会治理，坚持办理一案、治理一片，坚持实质性化解矛盾、解决问题，坚持把诉调对接的“调”再向前延伸，促进实现“抓前端、治未病”。下一步，慈利法院将持续推进审判理念现代化，坚持能动司法，延伸司法职能，贯彻新时代“枫桥经验”，让人民群众真正感受到公平正义就在身边。